3月13日，集团召开2018年度表彰大会暨2019年中层管理人员（首次）聘任大会。集团领导，集团总部部门负责人、全体员工，集团所属单位班子成员和部分获奖代表参加会议。会议由集团党委副书记、总经理王千六同志主持。

会议表彰了集团2019年（第三届）技术与管理创新成果获奖项目，2018年度安全环保工作优秀单位，2018年度优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党组织， 2018年度所属企业优秀领导班子、所属企业优秀领导人员，2018年度优秀部门、优秀部门负责人、优秀员工，2018年度单项奖获奖者和2018年度董事长奖励基金获奖者。

集团党委副书记、纪委书记范伟华同志就集团《企业领导人员管理暂行办法》进行了解读。

集团党委书记、董事长何勇同志向集团所属单位董事长（执行董事）、监事会主席、经理层和集团总部部门负责人颁发了委任书或聘书。

何勇董事长在总结讲话中指出，本次会议呈现六个特点：一是表彰奖项项目体现了党建经营融合；二是会议安排体现了集约化；三是表彰结果体现了集团资源分配的业绩导向性；四是营造了赶超先进的“比学赶超”氛围；五是体现了集团“四方八能”机制；六是对集团管理的中层管理人员通过“一年一聘”的方式进行考核，释放了压力和动力。

何勇董事长强调，本次会议，是围绕“人”、关于“人”的一次大会。针对集团人力资源和人的管理，一是要正确处理企业发展过程中“人”与问题的关系；二是考核、管理人的过程中，要正确认识功劳与苦功、才干与品德、能力与态度的关系；三是要进一步明确集团选人用人的标准；四是要进一步明晰集团人才来源的渠道；五是要管好、用好已有的人力资源，激发人力资源活力；六是要正确认识严格管理的问题。