为进一步统一思想、凝聚共识，3月22日，公司党政领导班子、中层管理人员等50余人齐聚渝北基地三楼会议室，共谋“二次创业”之路。

会上，与会人员聚焦“创新引领、变革突破”主题，围绕“二次创业”是什么、干什么、怎么干，从比差距、找原因、想办法着手，从企业和自身工作实际出发，展开了热烈、深入的讨论。

会议指出，推进“二次创业”是公司融入新时代、适应行业发展新形势、践行集团新时期发展战略和破冰发展瓶颈期、实现高质量发展的需要；是公司发展到一定阶段所进行的一次战略转型；是在公司现阶段改革发展成果基础上，通过创新变革再造新的发展优势，重铸天友新辉煌的一次革命性变革。

会议认为，推进“二次创业”并非一句口号，而是实实在在的行动。公司上下必须进一步深化认识，提升站位，坚决防止“二次创业是领导的事，与自己无关”、“二次创业是完全否定过去，搞颠覆”、“二次创业是高大上、高不可攀、很遥远的东西”、“二次创业是简简单单、敲锣打鼓就能实现的事”、“二次创业让领导先干、他人先干，自己等着看、等着跟”等误区。

会议要求，公司上下必须进一步解放思想，从我做起，从点滴做起，拿出创业激情，进入创业状态，形成创业氛围，分“三步走”奋力夺取“二次创业”新胜利。即：2019年，重点解决好思想认识问题，树立“敢为天下先”的思想，大力推进体制机制创新，实现营销突破、规模扩张和市场占有率的进一步提升；2020年，在2019年基础上，通过创新引领、变革突破、共同奋斗，使营销拉动保持强劲动力，实现公司运行质量和效率的进一步提升；2021年，在巩固前两年改革发展成果基础上，全面实现“3315”战略目标，全产业链协同健康发展，员工收入得到明显提升。

会议强调，推进“二次创业”任重而道远。公司上下必须切实把思想和行动统一到高质量发展和集团新时期发展战略上来，以“归零”的心态，重振创业的激情和壮志，站在新的起点上发力冲刺，以新状态适应新常态，以新作为引领新常态，不断创造“干在实处”的新业绩，努力开辟“走在前列”的新境界：

一是解放思想是先导。要着力破除因循守旧的保守主义思想，自以为是的经验主义思想，以自我为中心而非以用户为中心的官僚主义思想，缺乏危机感、进取精神和奋斗精神的享乐主义思想等不合时宜的老思想、老观念，在脑海中重新植入高质量发展、集团新时期发展战略、用户思维等新思想、新观念，对标先进，查找差距，明确思路，推动落实，提升业绩。

二是五大建设是保证。要统筹抓好企业文化建设、体制机制建设、人才队伍建设、学习型团队建设和执行力建设。

三是创新变革是动力。要对全产业链生产要素进行整合，实现技术创新、产品创新、业态创新、渠道创新、营销创新、管理创新、商业模式创新和党建创新。

四是务实苦干是关键。要“实”字当头，“干”字为先，把务实苦干作为推进“二次创业”的重要抓手。