为推动公司党建工作与生产经营全过程、全方位、全环节深度融合发展，切实避免党的领导与公司治理、党的建设与中心工作两个“两张皮”问题，切实解决企业党建工作中存在的弱化、淡化、虚化和边缘化问题，把党的领导、党委领导作用与公司治理融合链接起来，把党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用与企业经营管理融合链接起来，铸牢公司发展的“根”和“魂。3月2日，公司党委在公司8楼会议室召开了2018年度党建经营融合发展工作推进会。会议由公司党委委员、副总经理耿雄伟主持，公司领导班子成员、本部全体员工及所属单位班子成员、党建工作部门负责人参加了会议。

会议由公司党委副书记、纪委书记胡雁同志传达了集团公司2月27日召开的4个会议精神、各分管领导布置了当前各项工作。最后，公司党委书记、董事长李家勇同志作了重要讲话。

他表示，各分管领导围绕践行集团“4451”、“2213”战略，紧扣公司2018年工作重点，扎实推进党建经营相融合，对当前各项工作的布置我都完全同意。

他讲到，2017年公司上下党建经营融合发展工作有所提高，但仍存在诸多不足，主要表现为：基层党建工作与经营工作“两张皮”仍然存在；党建经营融合的深度不够；党组织在经营发展过程中的战斗堡垒作用未充分发挥；责任不够明确，压力传导不够、廉洁风险点防控不到位；员工期望的薪酬与企业发展缓慢的矛盾较为突出，信访稳定问题也一直存在。

他强调，一是提高政治站位，要有强烈的政治意识，做到党建经营同步进行，融合发展；二是主动融入新时代，增强创新意识和业务技能，进一步深化改革；三是完善制度体系建设，用制度管人管事管物；四是时时绷紧安全这根弦，树立全员安全思想，开展多维监督，纪检、法务为生产经营保驾护航，营造风清气正的政治生态环境；五是围绕目标任务，抓好重点管控，对标时间节点，采取台账式清单化管理，逐项突破，取得实效。

他要求，一是全体党员要坚定理想信念，持续牢固树立“四个意识”，提高政治站位，压实履行全面从严治党主体责任，健全制度机制，切实履行党内监督机构职责，紧盯领导班子履职尽责，抓好日常教育，紧盯节庆节点抓好提醒，结合典型案例抓好警示，抓好关键环节重点人员的教育。二是公司上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行集团新战略，努力推进农投资产党建经营融合发展。三是提前策划党建活动、主题党日、工会活动，要有突破，有新意，聚人心，促发展，围绕九大融合，突出重点，打造公司党建经营融合的典范，做到经营发展在哪里，党建就要在哪里。